CN
/
EN
亞洲首頁
產品服務
靈活用工
稅務籌劃
人事外包
社保代理
招聘服務
HRSaaS
客戶案例
媒體中心
集團動態
行業資訊
行業峰會
行業報告
關于我們
公司簡介
集團榮譽
團隊風采
招賢納士
商務合作
聯系我們
常見問題
提供專業的人事外包、社保代理、勞務派遣等解決方案服務
常見問題
提供專業的人事外包、社保代理、勞務派遣等解決方案服務
首頁
>
常見問題
>
勞務派遣與人事外包有什么區別?
勞務派遣與人事外包有什么區別?
2020-08-17
人事外包,指企業將人事行政管理的大部分工作(通常是建立勞動關系、錄用退工手續、檔案管理、保險福利管理、工資發放等),以協議方式交由專門的人力資源外包服務商完成。
人事外包分為人事代理和勞務派遣。區分兩者的關鍵點,在于誰同員工簽訂勞動合同。人事代理是員工與用人單位建立勞動關系,企業只是將人力資源非核心部分的工作,部分或全部委托專業機構代理;而勞務派遣則是中介機構成為員工的法定雇主,實際用人單位同中介機構簽訂人才派遣或租賃合同,用人單位只負責派遣員工的工作管理,人事管理則交由中介機構來做。
文檔下載
勞務派遣
< 上一條
下一條 >
相關問題
更多動態>>
2020-08-17
員工試用期期限是怎么約定的?
員工試用期期限是怎么約定的?
查看詳情
2020-08-17
試用期未簽勞動合同無故辭退違法嗎?
試用期未簽勞動合同無故辭退違法嗎?
查看詳情
2020-08-17
上下班途中發生事故是否屬于工傷?
上下班途中發生事故是否屬于工傷?
查看詳情
2020-08-17
“十問”勞務派遣:依法勞動維權
勞務派遣,亞洲人才服務
查看詳情
亞洲首頁
產品服務
靈活用工
稅務籌劃
人事外包
社保代理
招聘服務
HRSaaS
客戶案例
媒體中心
集團動態
行業資訊
行業峰會
行業報告
關于我們
公司簡介
集團榮譽
團隊風采
招賢納士
商務合作
聯系我們
法律聲明
網站地圖
Dy1AEzoQqh
微信掃一掃
亚洲AV日韩AV欧美AV在线天,亚洲色大成网站WWW永久男同,亚洲日韩高清在线亚洲专区,国产美女精品自在线不卡