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后疫情時代下的靈活用工新態勢
上海亞洲人才人力資源（集團）有限公司2020-07-22


后疫情時代下的靈活用工新態勢

    隨著全國新冠肺炎疫情的趨勢已趨于明朗化，在靈活用工模式的影響下，很多企業在企業管理與用工模式方面也進行了調整。餐飲、服務、新零售、互聯網、物流、出行等在內的新興行業也開始選擇多元化的用工方式。


2020年7月，國家發改委、中央網信辦、工信部等13部門在聯合印發的《關于支持新業態新模式健康發展 激活消費市場帶動擴大就業的意見》中明確提出，強化靈活就業勞動權益保障，探索多點執業。在共享經濟與疫情相互疊加的態勢下，《意見》的出臺，體現出國家層面對推動數字化的大力支持，特別是出臺“數字化+靈活用工”眾多利好政策，彰顯出數字化靈活用工將在未來的經濟結構、企業發展中的巨大作用。